Meta PHK 4.000 Karyawan Buntut Persaingan AI yang Semakin Ketat

Meta melakukan restrukturisasi tenaga kerja dengan memangkas sekitar 4.000 pekerja di tengah meningkatnya persaingan dalam pengembangan kecerdasan buatan alias artificial intelligence (AI). Di saat bersamaan, Meta giat meningkatkan perekrutan  engineer atau insinyur AI.

Menurut laporan Business Insider, berencana memangkas sekitar 5% dari tenaga kerja globalnya dalam upaya untuk membentuk kembali bisnisnya agar lebih berfokus pada pengembangan AI. Dalam sebuah memo internal, CEO Meta Mark Zuckerberg, menyatakan perusahaan telah menaikkan standar manajemen kinerja dan akan mempercepat pemindahan karyawan berkinerja rendah. 

Meski ada pemangkasan, posisi tersebut akan diisi kembali tahun ini, terutama dengan perekrutan insinyur AI dalam beberapa minggu mendatang.

Penekanan utama Meta saat ini adalah merekrut insinyur pembelajaran mesin untuk memperkuat kemajuan teknologi AI mereka. Urgensi ini disebut semakin meningkat dengan munculnya DeepSeek, sebuah model AI yang lebih cepat dan lebih efisien secara biaya dibandingkan proyek AI lainnya.

Dilansir dari Social Media Today, Meta telah berinvestasi besar-besaran dalam inisiatif AI-nya. Pada akhir Januari lalu, Zuckerberg mengumumkan bahwa perusahaan akan mengalokasikan sekitar US$ 65 miliar atau setara Rp 1.062 triliun (kurs Rp16.350 per US$) untuk pengembangan AI pada tahun 2025. Perusahaan juga berencana mengaktifkan hingga 1,3 juta GPU Nvidia H100 di pusat data AI-nya.

Selain itu, Meta baru saja mengoperasikan pusat data "Mesa" di Arizona dan tengah membangun pusat data baru dengan kapasitas 2GW untuk memperluas jangkauan dan kapasitas AI mereka.